Смены
Смены — это табель. Вы отмечаете, кто в какой день работал, а система по этим отметкам считает зарплату и показывает ФОТ в Сводке. Не отметите — зарплата не посчитается.
Как выглядит
Заголовок раздела «Как выглядит»В левом меню откройте Смены и выберите торговую точку. Дальше — календарь на месяц: в дне, где смена заведена, стоит синяя полоска с числом людей. Месяц листается стрелками ‹ ›.

Смена всегда одна на день и на точку. Второй такой же не появится: если на этот день уже кто-то записан, система откроет существующую смену, а не создаст новую.
Кто работал в этот день
Заголовок раздела «Кто работал в этот день»Нажмите на синюю полоску — откроется состав смены.

Здесь видно, кто был на смене и с каким коэффициентом. Карандаш — поправить, корзина — убрать человека из смены.
Добавить человека в смену
Заголовок раздела «Добавить человека в смену»Нажмите «+» в карточке смены. Если на этот день смены ещё нет — просто нажмите на пустое место в нужном дне календаря.

Заполните три поля:
- Сотрудник — начните вводить фамилию, список подтянется сам;
- Коэффициент — какую часть смены человек отработал.
1— полная смена,0,5— половина,1,5— смена с переработкой; - Количество отработанных часов — сколько часов фактически отработал.
Нажмите «ДОБАВИТЬ». Пока поля пустые, кнопка неактивна.
Зачем и коэффициент, и часы
Заголовок раздела «Зачем и коэффициент, и часы»Что из этого пойдёт в зарплату, зависит от способа расчёта у должности (Персонал → Должности):
| Способ расчёта | Что берётся из смены |
|---|---|
| По коэффициенту | Коэффициент × ставка за смену |
| По часам | Часы × ставка за час |
| Процент от выручки смены | Процент от выручки точки за день, умноженный на коэффициент |
| Процент от заказов сотрудника | Заказы, где отмечен этот сотрудник, — коэффициент не участвует |
| Комбинированный | Процент от выручки смены плюс процент от его заказов |
Заполняйте оба поля независимо от способа: часы видны в отчёте по зарплате в любом случае, а способ расчёта у должности со временем может поменяться.
Что в итоге начислено каждому — смотрите в отчёте Заработная плата.